MINNEAPOLIS, MN
Nuevos datos revelan un estancamiento en el crecimiento del empleo en Minnesota. Incluso si las cifras mejoran a largo plazo, los investigadores laborales están describiendo qué empleos se verán más afectados por la inteligencia artificial.
Lo último informe de desempleo Según el informe, la tasa de desempleo del estado ha aumentado ligeramente hasta el 4,4%. Sugiere que las medidas federales, como la represión migratoria de la administración Trump, son factores que contribuyen a este aumento. Otros estudios sobre las tendencias del mercado laboral señalan que la IA representa una amenaza importante.
Aaron Rosenthal, director de investigación del grupo de expertos North Star Policy Action testificó ante la Legislatura esta primavera, afirmando que la abundancia de profesionales como desarrolladores de software en Minnesota hace que el estado sea vulnerable. Añadió que muchos empleos en riesgo tienden a no estar sindicalizados.
“Esto sugiere un desajuste”, dijo, “donde los trabajadores más afectados por la IA son también los que menos probabilidades tienen de contar con un sindicato que pueda ayudarlos a influir en la forma en que la IA impacta realmente en su trabajo”.
En general, afirmó, un tercio de los trabajadores de Minnesota tienen empleos con altos niveles de exposición a la IA generativa. La Legislatura está estudiando proyectos de ley destinados a establecer medidas de protección. Una medida Esta medida exigiría a los empleadores notificar a sus empleados con 90 días de antelación antes de que la empresa incorpore sistemas automatizados. El objetivo es brindar a los trabajadores un período para perfeccionar sus habilidades, en caso de que sean reemplazados por la IA.
Manjeet Rege. a profesor y director del Departamento de Ingeniería de Software y Ciencia de Datos de la Universidad de St. Thomas, trabajó con North Star Policy Action en su investigación. Dijo que una tendencia evidente es que los empleadores están utilizando cada vez más la IA para reemplazar el trabajo de nivel básico.
“Esto crea una brecha en la capacitación que debemos abordar de inmediato si queremos proteger a la próxima generación de la fuerza laboral de Minnesota”, dijo.
No todo puede ser pesimismo, ya que la tecnología sigue evolucionando rápidamente, afirmó, señalando que la IA generativa aún puede ayudar a aumentar la productividad y generar nuevas oportunidades laborales. Sin embargo, advirtió que debe hacerse de forma responsable.
A nivel nacional, el presidente de la AFL-CIO ha dicho que hacer frente a los multimillonarios tecnológicos que se lucran con la IA será la “próxima gran batalla” para el movimiento obrero.
