St. Paul, Minnesota —
La tasa de desempleo de Minnesota bajó una décima de punto porcentual hasta el 4.4% en mayo, lo que refleja el progreso del estado hacia la reducción de la brecha con la tasa de desempleo nacional (que se mantuvo estable durante el mes en el 4,3%), según datos publicados hoy por el Departamento de Empleo y Desarrollo Económico de Minnesota (DEED).
“Es alentador observar cierto progreso en medio de un panorama económico mixto tanto en el estado como en el país en general”, declaró Kevin McKinnon, subcomisionado del Departamento de Empleo y Desarrollo Económico (DEED). “Minnesota continúa invirtiendo en la capacitación de la fuerza laboral estatal y en atraer y apoyar el crecimiento empresarial para mantener una economía diversa y resiliente en medio de estas difíciles circunstancias”.
Tras un crecimiento del empleo prácticamente nulo o incluso pérdidas entre diciembre y marzo, el crecimiento mensual del empleo en el estado durante mayo superó la tasa nacional por segundo mes consecutivo, con la creación de 5400 puestos de trabajo no agrícolas (un 0,2 % más) en términos desestacionalizados, mientras que el empleo total no agrícola en Estados Unidos aumentó en 172 000 puestos (un 0,1 % más). El sector privado de Minnesota creó 5900 puestos de trabajo (un 0,2 % más) y el sector privado estadounidense, 120 000, también un 0,1 % más.
La tasa de participación laboral del estado disminuyó dos décimas de punto porcentual, situándose en el 67,2% durante el mes, lo que supone el sexto mes consecutivo de descensos. La tasa nacional se mantuvo estable en el 61,8%. Con un 4,2% en mayo, el índice de inflación del IPC superó el crecimiento salarial estatal y local por segundo mes consecutivo.
Seis sectores principales de Minnesota registraron un aumento de empleos durante el mes, ajustado estacionalmente, liderados por el sector de Hostelería (2400 empleos, un 0.9 % más) y el de Construcción (2100 empleos, un 1.4 % más). Dos sectores se mantuvieron estables. El sector de Actividades Financieras experimentó el mayor descenso (2400 empleos, un 1.3 % menos).
Durante el año, Minnesota sumó 19.669 empleos asalariados (un aumento del 0,6%), mientras que el empleo en Estados Unidos creció un 0,3%. El sector privado de Minnesota también creció un 0,6%, en comparación con un crecimiento del 0,5% a nivel nacional. Seis supersectores en Minnesota ganaron empleos y cinco los perdieron. Los sectores de Educación y Servicios de Salud registraron los mayores aumentos (16.718 empleos, un 2,7% más), seguidos por el de Construcción (7.639 empleos, un 5,1% más). Los supersectores que lideraron las caídas fueron Comercio, Transporte y Servicios Públicos (6.014 empleos, un 1,1% menos) y Actividades Financieras (5.848 empleos, un 3,1% menos).
Con 32,7 horas semanales, la jornada laboral promedio en Minnesota durante mayo disminuyó una décima de hora con respecto al mes anterior y se mantuvo estable en comparación con el año anterior. A nivel nacional, la jornada laboral promedio se mantuvo en 34,2 horas con respecto al mes anterior y aumentó una décima de hora con respecto al año anterior.
Cálculo de los cambios de empleo ajustados estacionalmente en dos meses:
- Minnesota perdió 6.400 empleos entre enero y marzo, lo que supone un descenso del 0,21%; en Estados Unidos, el crecimiento fue del 0,04%.
- Minnesota sumó 19.000 puestos de trabajo entre febrero y abril, un 0,63% más; en Estados Unidos el crecimiento fue del 0,25%.
- Minnesota sumó 23.900 puestos de trabajo entre marzo y mayo, un 0,79% más; en Estados Unidos el crecimiento fue del 0,22%.
“Es un alivio ver que la tasa de desempleo y el crecimiento mensual del empleo mejoraron en mayo”, dijo Angelina Nguyen, directora de Información del Mercado Laboral del DEED . “El crecimiento de los salarios y de la fuerza laboral aún no ha logrado revertir su tendencia”.
