MINNEAPOLIS-SAINT PAUL
Con 7,3 % de las mamás estadounidenses Con niños menores de 18 años en la fuerza laboral , equilibrar la carrera profesional y la crianza de los hijos se ha convertido en la norma . Pero mientras millones de personas enfrentan este desafío a diario , el nivel de apoyo que reciben aún… depende fuertemente De dónde viven. Entonces , ¿Cuáles son las mejores áreas metropolitanas de EE. UU. para madres trabajadoras en 2025 ? ¿Están haciendo más para apoyar las necesidades de la maternidad moderna?
Para averiguarlo, CoworkingCafe analizó áreas metropolitanas grandes, medianas y pequeñas de EE. UU. al otro lado de tres claves categorías — educación ,trabajo y salud y medio ambiente – usando 15 métricas como la proporción de madres empleadas , la accesibilidad y asequibilidad del cuidado infantil, las tasas de trabajo desde casa y de trabajo por cuenta propia , el acceso a pediatras, Ingresos y más.
Según nuestro estudio: Minneapolis -St. Paul -Bloomington lidera como la mejor área metropolitana grande #1 para mujeres que buscan equilibrar la vida profesional y la vida maternal, con un puntaje general máximo de 86,4 puntos .
Hallazgos clave para las Ciudades Gemelas área metropolitana:
- La metrópolis cuenta con el mejor índice de empleo , con un 82% de madres con hijos menores de 18 años empleadas , el porcentaje más alto entre todas las grandes metrópolis analizadas y significativamente por encima del promedio nacional del 73% .
- Casi el 25% de las madres trabajadoras en el área trabajan desde casa , muy por encima del promedio nacional del 17%, lo que ofrece una mayor flexibilidad para gestionar la vida familiar. Además, el 8,5% de las madres trabajadoras son autónomas.
- Las madres en Minneapolis-St. Paul trabajan un promedio de 37,8 horas. trabajado por semana , manteniendo un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal.
- El tiempo promedio de viaje es de 23,5 minutos, lo que es ligeramente más corto que el promedio nacional de 25,4 minutos.
- El ingreso medio de las madres trabajadoras es $60,000/año — El sexto más alto entre las grandes metrópolis — Mientras que el área mantiene una costo de vida razonable
- El metro también ocupa el primer puesto en materia de educación , ofreciendo el segundo mayor número de escuelas entre las grandes metrópolis, con 18 3escuelas por cada 100.000 niños. Además, hay 748 guarderías por cada 100.000 niños .
- Costos de cuidado infantil son relativamente manejables, con un promedio de $12,068 por año o el 9.9% del ingreso familiar .
- Minneapolis-St. Paul ofrece Un fuerte acceso a la atención sanitaria, con casi 109 pediatras por cada 100.000 niños menores de 21 años a nivel estatal y 78,7%de madres trabajadoras cubiertas por seguro médico basado en el empleador —muy por encima del promedio nacional del 70,4%.
- Calidad del aire ocupa el puesto 12 entre las grandes metrópolis, lo que contribuye a un entorno más saludable para las familias.
- El metro ofrece 4,4 espacios de coworking por cada 100.000 personas en edad laboral.
A nivel nacional , el área metropolitana de Twin Cities ocupó el primer lugar para madres trabajadoras entre las grandes áreas metropolitanas, mientras que Portland, Maine, y Santa Rosa, California, lideraron las categorías de áreas metropolitanas medianas y pequeñas, respectivamente.
