RICHFIELD, MN
En reunión con la Vicegobernadora Peggy Flanagan nace “Latinos Serving Latinos”; una nueva organización de líderes dentro de la comunidad Latina de Minnesota que proactiva y estratégicamente trabajan para dar voz a las necesidades y temas de atención en la comunidad, colaborando en busca de soluciones.
Compuesta por representantes de organizaciones sin fines de lucro, trabajadores del estado y medios, entre otras ramas; el grupo surgió de modo orgánico a través de conversaciones en línea sobre colaboración para hacer frente a la pandemia Covid-19. Desde entonces, el grupo se ha reunido periódicamente y ha decidido identificarse en propósito común como “Latinos Sirviendo a Latinos”.
Después de identificar necesidades inmediatas y temas de interés común en relación al buen desarrollo de la comunidad; se instó a una reunión especial con la Vicegobernadora Peggy Flanagan para dar voz y asegurar que líderes del estado reconozcan estos temas y necesidades. Dicha reunión se realizó finalmente este Jueves 16 de Noviembre en las oficinas de la estación de radio La Raza en Richfield, Minnesota. A sabiendas de tener tiempo limitado, la junta magistralmente planeada seleccionó cuatro temas principales como parte de la reunión y discusión con la dignataria: Salud, educación, inmigración y seguridad pública.
Cabe resaltar que en el marco de esta reunión, el grupo habría identificado el discutir sobre formas de apoyar a la población migrante reciente llegada al estado, familias que en gran medida vienen directamente del la frontera sur y/o de otros estados; siendo estos producto del movimiento migratorio actual que desde centro y Sudamérica llega a los Estados Unidos; muchos de ellos sin recursos o guías para comenzar.
Una positiva bienvenida a la vicegobernadora Flanagan fue otorgada por los presentes, un grupo de aproximadamente 40 personas. La reunión presentada y moderada por Armando Quintero, gerente de la radiodifusora; inició con una introducción del grupo por parte de Rosa Tock, Directora Ejecutiva de MCLA, indicando el origen y propósito, además de la intención de dar voz a la conversación interna.
Respondiendo a la presentación inicial, la Vicegobernadora Flanagan agradeció y apuntó sobre los avances en la reciente legislatura, la implementación de nuevas políticas diseñadas para crear un mejor Minnesota, y que ahora era un buen momento para comenzar a escuchar y reconocer los nuevos retos en nuestras comunidades.
Paso siguiente, Rodolfo Gutierrez, Director Ejecutivo de Hacer, presentó un compendio de datos demográficos sobre la población Latina en Minnesota. Quienes son, de dónde son y cual es la estimación poblacional actual; más importante, la proyección en la contribución económica de esta comunidad inmigrante que ha llegado para estar aquí para quedarse.
Migración
Recurrente, la conversación sobre migración se centró en gran medida, en la situación de falta de apoyo y recursos para muchos de los nuevos inmigrantes, obligando a la cuestión sobre cual podría ser el número de personas afectadas por esta situación; estimando que más de tres mil familias han sido detectadas como nuevos arribos y con ellos sus familias para una estimación no oficial de 7 a 8 mil inmigrantes que necesitan hoy casa, comida, y sustento.
Flanagan respondió con la intención de aprender más sobre el problema y conectar de inmediato con los condados, como Hennepin, para saber qué recursos existen y acercarse al problema de una forma estratégicamente ideal para asegurar que recursos puedan ser canalizados apropiadamente.
Líderes en la sala como Adriana Galván, apuntaron que era preciso el establecer un plan de acción de apoyo para que esta situación no se convierta en una crisis como la que ya existe en algunos otros estados en la nación. Galvan dejó en claro que estas comunidades llegan a estos sitios dado a la posibilidad de una mejor vida, pero bajo el precepto de aportar a través de su labor.
Se mencionó que localmente, refugios y hoteles parecen haber maximizado la capacidad de albergue para estas nuevas familias; mientras que en la frontera, existe ya la noción de que Minnesota puede ser un destino ideal por parte de los nuevos inmigrantes.
Salud
La Dra. Liliana Gomez Tobón tomó la palabra con la intención de hacer saber a la dignataria, la crisis que a causa de la pandemia, algunos en la comunidad esta sufriendo en cuestión de salud mental. Exhortó a identificar las dinámicas de acción para hacer llegar programas y recursos de prevención y terapia a nuestras familias y comunidades. Directamente, la Vicegobernadora respondió que hoy no tiene conocimiento de los recursos que existen y que es posible que no existan para el propósito requerido. Importante entonces sería identificar a los que hoy trabajan en la materia para saber cómo conectar políticas y localizar los recursos para trabajar en ellos.
Es sabido que los fondos se han agotado para algunas organizaciones y que es crucial la continuación del trabajo.
Retomando, la dignataria apunto que una porción del presupuesto recientemente aprobado estaba destinada al entrenamiento de terapistas y profesionales en la salud mental de parte de la comunidades de color. Así, otra llamada a la acción fue expresa por parte de Rebecca Sedarski, quien trabaja para el DHS, para adaptar políticas de proceso en el acceso de recursos para que la comunidad inmigrante logre beneficiarse de ello.
Educación
Dos líderes con amplia experiencia en el sistema escolar y conocimiento de las necesidades educativas de la comunidad, Rosita Balch y Adriana Galván, establecieron los temas cruciales en la materia, imperativos del conocimiento de la dignataria presente. Primero, agradeciendo por el gran trabajo durante el periodo legislativo en materia educativa que amplía acceso a oportunidades para todos en el estado, entre ellos el programa “NorthStar Promise Scholarship”; sin embargo, indicaron que aunque las barreras financieras se hayan superado con ello, aún persistían indicativos de que académicamente, muchos estudiantes no estaban realmente preparados para una educación superior. Siendo este un problema de origen al saberse que muchos padres no están informados sobre el funcionamiento del sistema educativo y que esa podría ser una consecuencia de las carencias que la educación básica presenta para las nuevas familias inmigrantes.
Una vez más, agradecidas por los avances y herramientas con las que hoy se cuentan, las líderes hicieron también un llamado a preservar y fomentar la cultura de reconocimiento y mejor compensación para el trabajo del educador, apreciarlos. Identificar qué hacen otros estados en la nación para tener un mejor aprovechamiento educativo por parte de nuestros estudiantes.
Seguridad Pública
La conversación sobre seguridad pública comenzó con una anécdota por parte de Rebecca Sedarski, una situación de desconfianza y potencialmente “racismo” por parte de un individuo contra una familia Hispana en Rochester. Indicativo de que muchas cosas no han cambiado; y que era necesario establecer estrategias que de alguna forma hagan saber que los líderes como Flanagan, están apoyando a nuestras comunidades. Presentarse en eventos de la comunidad y conocerlas, dejarse ver entre los nuestros.
Acto siguiente, Patricia Tototzintle, Directora Ejecutiva de Esperanza United, compartió los temas y crisis que más afectan a muchas de nuestras familias, como la violencia doméstica, el miedo a la separación familiar y la necesidad de asignación de recursos de manera idónea, de modo cultural y a través de las instancias correctas. Asegurando del saber de la líder, que ofrecer seguridad pública -en cualquiera de sus modalidades- era una importante obligación en el trabajo por parte de las autoridades.
Flanagan indicó que difícilmente ella podría erradicar el racismo pero que si se trata de estar ahí para la gente, ella lo haría. Acordando también que se trata de equipar a la gente y organizaciones y animar al estado a trabajar en su máxima capacidad para adecuadamente proveer servicios de respuesta, de modo culturalmente adecuado y en el adecuado, como mínimo.
La agradable y eficiente reunión culminó con una fotografía grupal entre los presentes (arriba), y con un buen sabor de boca al entender que era posible comunicación clara, directa y generativa con la líder estatal; que existen metas y voluntad de trabajo entre todos los Latinos Sirviendo a Latinos presentes.
MNHoy.
