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LAS ESCUELAS PÚBLICAS DE SAINT PAUL RESPONDEN A LA VOTACIÓN DE HUELGA DE SPFE

Las escuelas públicas de Saint Paul responden a la votación de huelga de SPFE

SAINT PAUL, Minnesota

Miembros de la Federación de Educadores de Saint Paul (SPFE) votaron a favor de autorizar una huelga. Este sindicato incluye educadores autorizados, como maestros, asistentes educativos y personal de servicios escolares y comunitarios.

Con esta votación, el SPFE puede presentar una intención oficial de huelga la próxima semana. Si el SPFE presenta la solicitud, el distrito y el sindicato tendrán 10 días para continuar negociando en un esfuerzo por evitar una huelga.

Esta votación no significa que habrá una huelga, ni SPPS cree que una huelga sea necesaria para satisfacer las necesidades de nuestros estudiantes, familias y personal. SPFE y SPPS han estado negociando estos contratos desde septiembre y acordaron buscar una mediación en diciembre. Este mes se han llevado a cabo cuatro sesiones de mediación de un día completo y están programados dos días completos más de mediación para el 23 de febrero y el 1 de marzo.

En este momento, los principales temas que siguen sin resolver tienen que ver con los salarios, el seguro médico y otras propuestas que tienen costos significativos. Los nuevos fondos del estado son útiles, pero vienen con muchos requisitos que dictan cómo deben gastarse.

Incluso con esta financiación, SPPS enfrenta un déficit presupuestario de aproximadamente $107,7 millones para el próximo año. Esto se debe a varios factores, incluido el vencimiento de los fondos de ayuda de COVID, años de disminución de la inscripción de estudiantes, aumento de los gastos operativos y otras inversiones que SPPS ha realizado para brindar los servicios que nuestros estudiantes y familias más valoran, incluidos autobuses amarillos, apoyos de lectura, medidas de seguridad escolar y más.

“Nuestras escuelas son increíbles gracias al arduo trabajo y la dedicación de nuestro personal”, dijo Pat Pratt-Cook, jefe ejecutivo de Recursos Humanos y negociador principal de SPPS. “Es esencial que establezcamos contratos que permitan a todos nuestros empleados tener el apoyo que necesitan para servir a nuestros estudiantes y familias, al tiempo que garantizamos que SPPS tenga un presupuesto equilibrado este año y en el futuro”.

Más información, incluidas respuestas a preguntas frecuentes, está disponible en el sitio web de SPPS en spps.org/negotiations .



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