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GOBIERNO EMITE INFORME SOBRE LATINOS EN MINNESOTA

Minnesota DEED emite informe sobre los habitantes hispanos y latinos de Minnesota

St. Paul, MN

El Departamento de Empleo y Desarrollo Económico de Minnesota (DEED, por sus siglas en inglés) emitió hoy un informe que analiza las tendencias y disparidades demográficas, económicas y educativas de los habitantes hispanos y latinos de Minnesota como parte de una serie de artículos que desglosan los datos para examinarlos más de cerca en las tendencias y disparidades raciales y étnicas en nuestro estado. 

“ A medida que la población latina de Minnesota continúa creciendo y haciendo contribuciones importantes a la economía y la cultura de nuestro estado, es esencial que abordemos las disparidades persistentes en el logro educativo, las tasas de pobreza, los ingresos familiares y las tasas de desempleo que afectan a muchos miembros de nuestra comunidad”. dijo Nicauris Heredia Rosario, Directora Legislativa y de Políticas del Consejo de Asuntos Latinos de Minnesota. “Damos la bienvenida a este informe de DEED, que brinda información importante sobre los desafíos que enfrenta nuestra comunidad”.

“ DEED se enfoca en derribar las barreras sistémicas al crecimiento económico, como se describe en nuestros cinco compromisos de equidad ” ,dijo el comisionado temporal de DEED , Kevin McKinnon. “ Muchos de los indicadores de la fuerza laboral y otras medidas económicas para los habitantes hispanos y latinos de Minnesota han mejorado en los últimos años, pero persisten grandes disparidades. Debemos abordar los problemas que están en el centro de esas disparidades”.

Las disparidades económicas raciales y étnicas persisten en Minnesota y en todo el país.

Los habitantes de Minnesota hispanos y latinos tienen un nivel educativo más bajo, ingresos familiares más bajos y tasas de desempleo y pobreza más altas que los habitantes de Minnesota blancos.

Muchos habitantes de Minnesota que se identifican como hispanos o latinos enfrentan barreras sistémicas persistentes para la prosperidad. A medida que los formuladores de políticas, los líderes comunitarios, las empresas y los líderes de la fuerza laboral desarrollan enfoques para abordar las barreras, es útil tener datos desglosados ​​por raza y etnia. Comprender las tendencias demográficas y el alcance de las disparidades es una herramienta importante para diseñar soluciones efectivas.

Los habitantes de Minnesota hispanos y latinos ahora representan más del 6% de la población del estado y el 5% de la fuerza laboral del estado.

Los habitantes de Minnesota hispanos y latinos tienen una tasa de participación en la fuerza laboral más alta que los habitantes de Minnesota blancos, debido en parte a su demografía más joven. Atraer , dar la bienvenida, retener y capacitar a los trabajadores de todos los orígenes es esencial, ya que la población blanca de Minnesota sigue envejeciendo y una gran cantidad dehabitantes blancos de Minnesota se retiran de la fuerza laboral.

“Asegurarse de que todas las personas vean a Minnesota como un lugar de oportunidades para los trabajadores, empresarios y propietarios de pequeñas empresas es importante para fortalecer nuestra fuerza laboral y el futuro crecimiento económico de nuestro estado”, dijo Marc Majors, comisionado adjunto para el desarrollo de la fuerza laboral de DEED . “Con un mercado laboral ajustado, debemos involucrar e incluir a las poblaciones que se han pasado por alto y hacer inversiones para crear mayores oportunidades para todos los residentes, para que puedan tener éxito y ayudar a hacer crecer la economía de Minnesota”.

El Día Latino 2023 del Consejo de Asuntos Latinos de Minnesota en el Capitolio se llevó a cabo el Lunes 17 de abril de 9:30 a 14:30 Se enfocó en temas importantes para los hispanos y latinos de Minnesota y celebrará las muchas contribuciones de los hispanos y latinos de Minnesota a la economía, la cultura y la sociedad de nuestro estado. Obtenga más información sobre el Día Latino en el Capitolio.

 

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