ST. PAUL, MN
El gobernador Tim Walz anunció que el programa “Paid Leave” o Licencia Pagada de Minnesota, el nuevo programa estatal de licencia familiar y médica remunerada, comienza oficialmente el 1 de enero de 2026. A tan solo dos semanas de su lanzamiento, el programa ha despertado un gran interés por parte de las familias.
Más de 5,000 residentes de Minnesota han solicitado la licencia para vincularse con sus bebés nacidos en 2025 desde que se abrió el plazo de solicitud en diciembre.
“Nadie debería tener que apresurarse a volver al trabajo días después de dar a luz ni ignorar un problema de salud por no poder permitirse perder un sueldo”, declaró el gobernador Walz. “La licencia remunerada fortalece a las familias, apoya a los empleadores y hace de Minnesota un lugar aún mejor para vivir, trabajar y criar una familia”.
La Licencia Pagada (Paid Leave) garantiza a los trabajadores elegibles hasta 12 semanas de licencia pagada con protección laboral para dar la bienvenida a un bebé, cuidar a un ser querido o gestionar sus propias necesidades médicas. Los trabajadores que necesiten licencia familiar y médica durante el mismo año de beneficios pueden tomar hasta 20 semanas en total. Minnesota es ahora uno de los 13 estados con un programa estatal, lo que marca una expansión histórica del apoyo a las familias.
Las investigaciones demuestran que la licencia pagada apoya el desarrollo infantil y beneficia a los empleadores al mejorar la retención, la moral y la productividad. Una encuesta realizada este verano reveló que el 72 % de los habitantes de Minnesota que conocían el programa lo apoyan.
A principios de este mes, el gobernador Walz destacó la importancia de la licencia paga tanto para los trabajadores como para los empleadores durante una visita a Marty’s Deli en Minneapolis.
Se anima a los habitantes de Minnesota que planean tomar licencia en 2026 por motivos de unión, cuidado o médicos a explorar la elegibilidad, estimar los beneficios y presentar la solicitud a través del sitio web de Paid Leave MN.
