St. Paul, MN
Los participantes en la Encuesta anual sobre condiciones comerciales de manufactureras de Minnesota, realizada por el Departamento de Empleo y Desarrollo Económico de Minnesota (DEED) y el Banco de la Reserva Federal de Minneapolis, informaron una perspectiva cautelosamente optimista en sus indicadores comerciales para el 2024 en comparación con cómo sus las empresas se desempeñaron según esos indicadores en 2023.
Realizada entre noviembre y diciembre, la encuesta de muestra aleatoria de fabricantes de Minnesota pidió a los encuestados que calificaran las perspectivas de su negocio en 2024 en comparación con el desempeño en 2023 en términos de número de pedidos, nivel de producción de productos/servicios, nivel de empleo, disponibilidad de mano de obra, inversión en planta/equipo, precios de venta, ganancias, productividad y exportaciones.
Al comparar su desempeño en 2023 con el de 2022, los fabricantes experimentaron condiciones a la baja o sin cambios, con excepción de los precios de venta y la inversión. Para 2024, los encuestados indicaron que esperan ver una modesta expansión en las ganancias, el número de pedidos, la productividad y los niveles de producción de productos/servicios. La disponibilidad de mano de obra sigue siendo una preocupación, aunque las perspectivas muestran una mejora en comparación con el desempeño del año anterior. Las expectativas sobre los niveles de empleo y las exportaciones en 2024 son ligeramente más altas, y las perspectivas para los precios de venta, aunque siguen siendo sólidas, cayeron a lo largo del año.
“El otoño pasado, el DEED lanzó Drive for Five, una nueva e importante iniciativa para preparar a más habitantes de Minnesota para empleos de alta demanda en cinco categorías ocupacionales, incluida la manufactura”, dijo el comisionado del DEED, Matt Varilek . “También brindamos apoyo en forma de subvenciones a los fabricantes para numerosos programas de asociación de capacitación en habilidades laborales, incluida la Asociación de Habilidades Laborales de Minnesota, el Programa de Incentivos de Capacitación Laboral y el Programa de Incentivos de Capacitación en Automatización, que ayudan a garantizar que los trabajadores nuevos y actuales tengan las habilidades necesarias para la industria manufacturera nueva y emergente. tecnología de operaciones”.
Los cambios significativos en las perspectivas de los encuestados para 2024 en comparación con los indicadores reales para 2023 incluyen:
- el 77% espera que los beneficios sean iguales o superiores en 2024, frente al 48% en 2023;
- El 71% espera que el número de pedidos sea igual o mayor en 2024, en comparación con el 46% en 2023;
- El 83% espera que los niveles de producción de productos/servicios sean iguales o superiores en 2024, en comparación con el 69% en 2023; y
- El 86% espera que la productividad sea igual o mayor en 2024, en comparación con el 76% en 2023.
La manufactura representó $53.7 mil millones o el 12% del producto interno bruto del estado y proporcionó más de 323,000 empleos o el 11.3% del empleo en todo el estado en 2022. Los trabajadores se llevaron a casa $24.9 mil millones en salarios de los empleos manufactureros de Minnesota en 2022, la segunda nómina total más grande entre industrias del sector privado. Los salarios anuales promedio de los trabajadores del sector manufacturero son de $76,491, un 10% más que en todas las industrias en Minnesota.
