BLOOMINGTON, MN.
Debido a una “falta de comunicación” con una compañía de software de nómina, las Escuelas Públicas de Bloomington pagaron en exceso a sus conductores un estimado de $ 80,000 este año escolar y les exige que devuelvan ese dinero, según un vocero del distrito escolar. .
El error afectó a 78 empleados, que en promedio recibieron un pago en exceso de $ 890 cada uno, según el vocero de BPS, Rick Kaufman.
Como los conductores son empleados públicos, no se les permite conservar los dólares de los contribuyentes y deberán devolver el dinero. Kaufman dice que los empleados probablemente lo hagan a través de un plan de pago de hasta dos años a través de la deducción de nómina.
BPS utiliza Skyward, una compañía de software con sede en Wisconsin, para servicios de nómina. Según el vocero de Skyward, Ray Ackerlund, el cálculo del pago de horas extras se estableció a una tasa más alta que la que describió la política del distrito.
“Una vez que se descubrió el problema, ayudamos al distrito a corregir el parámetro de configuración y determinar las cantidades incorrectas de horas extras”, dijo Ackerlund en un comunicado.
