SAINT PAUL, MN.
La alcaldesa de Saint Paul, Kaohly Her, es objeto de una investigación interna luego de que el jefe del Departamento de Policía de la ciudad, Axel Henry, presentara una denuncia formal en la que la acusa de presunto acoso sexual y conducta inapropiada hacia empleados municipales.
La investigación comenzó después de que el jefe policial notificara formalmente a la oficina del abogado de la ciudad sobre las acusaciones, señalando que existía la posibilidad de un litigio relacionado con el caso. Las autoridades municipales contrataron a un despacho legal externo para llevar a cabo una investigación independiente.
De acuerdo con la denuncia, la alcaldesa habría enviado mensajes de texto con contenido de naturaleza sexual a Henry y a otros empleados municipales. Entre los mensajes mencionados figura uno con la frase “Weiner Wednesday”, acompañado por un emoji de un hot dog, además de otras imágenes y comentarios considerados de carácter sugestivo. La denuncia sostiene que estos hechos formarían parte de un patrón de comportamiento que se habría repetido con otros trabajadores y agentes de policía.
Según el documento presentado, Henry decidió asumir personalmente el papel de denunciante por considerar que, de no hacerlo, la conducta podría continuar sin ser atendida y otros empleados podrían temer represalias si presentaban una queja. El jefe de policía ya habría participado en varias entrevistas con los investigadores como parte del proceso.
Como parte de la investigación, la representación legal de Henry también solicitó que se realice un análisis forense de los teléfonos celulares utilizados por la alcaldesa para determinar el alcance de las comunicaciones mencionadas en la denuncia.
Por su parte, la oficina de la alcaldesa declinó hacer comentarios específicos sobre la investigación para preservar la confidencialidad del proceso. No obstante, indicó que Kaohly Her mantiene un profundo respeto por los empleados de la ciudad y lamenta cualquier impacto no intencional que sus acciones pudieran haber causado.
Hasta el momento no se han presentado cargos penales ni se ha determinado responsabilidad alguna.
La investigación continúa y será el proceso independiente el que determine si existieron violaciones a las políticas laborales de la ciudad o si procede algún otro tipo de acción.
