St. Paul, MN
El crecimiento laboral mensual de Minnesota se mantuvo estable en diciembre y la tasa de desempleo del estado aumentó una décima de punto porcentual a 4,1%, según datos publicados hoy por el Departamento de Empleo y Desarrollo Económico de Minnesota (DEED).
El sector privado perdió 1.700 empleos entre noviembre y diciembre, en términos desestacionalizados, lo que el subsector de Gobiernos Locales compensó con la creación de 1.700 empleos en el mismo período. La fuerza laboral aumentó en más de 2.100 personas y la tasa de participación se mantuvo en el 68,2 % durante el mes.
Si bien nuestra tasa de desempleo se mantiene baja en términos históricos, su aumento gradual continúa una tendencia que hemos observado durante varios meses. El caos y la incertidumbre asociados con el cierre del gobierno federal, los aranceles erráticos y los cambios en la política nacional de inmigración ya afectaban la economía de Minnesota, y es difícil imaginar que las medidas federales sin precedentes de este mes en Minnesota no sean perjudiciales en términos económicos —declaró Matt Varilek, comisionado del DEED— . En el DEED, seguiremos haciendo todo lo posible para conectar a los trabajadores con buenos empleos en áreas de alta demanda, ofreciendo servicios gratuitos a quienes buscan empleo en todo el estado y apoyando la atracción, retención y expansión de empresas.
Nueve supersectores en Minnesota generaron empleos, ajustados estacionalmente, durante el mes, liderados por Servicios Profesionales y Empresariales (3700 empleos, un aumento del 1,0%) y Manufactura (2200 empleos, un aumento del 0,7%). Gobierno, Servicios Educativos y de Salud, Otros Servicios, Hostelería, Actividades Financieras, y Minería y Tala de Árboles también registraron aumentos.
Los dos supersectores que perdieron empleos durante el mes fueron Construcción, que perdió 9900 empleos (una disminución del 6,6%) y Comercio, Transporte y Servicios Públicos, que perdió 400 empleos (una disminución del 0,1%).
A lo largo del año, Minnesota creó más de 37.143 empleos, un aumento del 1,2 %, en comparación con el 0,3 % a nivel nacional. El sector privado creó 37.315 empleos, un aumento del 1,4 %, en comparación con el 0,5 % a nivel nacional.
Ocho supersectores generaron empleos en Minnesota durante el año, mientras que tres los perdieron, en comparación con cinco supersectores a nivel nacional que experimentaron crecimiento y seis que experimentaron descensos. El supersector de Educación y Servicios de Salud registró el mayor crecimiento en Minnesota, con 21.492 empleos creados, seguido del sector manufacturero, que generó 5.838. Los servicios profesionales y empresariales; el ocio y la hostelería; el comercio, el transporte y los servicios públicos; otros servicios; la construcción; y la minería y la explotación forestal también generaron empleos.
Las actividades financieras (con una reducción de 2500 empleos, o un 1,3%) y la información (con una reducción de 1800 empleos, o un 4,1%) lideraron las pérdidas del supersector. Si bien el gobierno perdió 172 empleos en total, el empleo en el gobierno federal en Minnesota disminuyó un 6,0%.
Con 32,3 horas semanales, la semana laboral promedio de Minnesota en diciembre disminuyó media hora en el mes y seis décimas de hora en el año. A nivel nacional, la semana laboral promedio disminuyó cuatro décimas de hora, alcanzando las 34,2 horas en el mes y cuatro décimas de hora en el año.
“En términos de las perspectivas económicas del estado, el crecimiento laboral plano durante el mes y una semana laboral más corta son dos elementos que estamos siguiendo”, dijo Angelina Nguyen, directora de Información del Mercado Laboral de DEED .
